Sitzung: 18.09.2018 Unterausschuss für Organisation, Personal und Controlling
Beschluss: einstimmig angenommen
Abstimmung: Ja: 10, Nein: 0, Enthaltungen: 1
Vorlage: 65/049/2018
Beschlussvorschlag:
Der Rat stimmt der Einrichtung einer zusätzlichen Schulhausmeisterstelle
in Vollzeit im Stellennachtragsplan 2018 zu.
Protokoll:
Stv. Schwierzke fragt, ob es einen Zusammenhang zwischen der
zusätzlichen Hausmeisterstelle und dem Wegfall von zwei Asylhausmeisterstellen
gebe.
StOVR Titzer berichtet von einem Gespräch aus der vergangenen
Woche mit den Schulleitern des Schulzentrums. Die Zustände dort seien
tatsächlich sehr schwierig und für alle Beteiligten extrem belastend. Das
Fachamt habe zur Vereinfachung bereits ein Ticketsystem eingeführt, jedoch sei
die zusätzliche Stelle trotzdem dringend erforderlich. Andernfalls könne dort
keine Ruhe hereingebracht werden.
Stv. Stracke fragt, ob der mal beschlossene Hausmeisterpool
eingeführt wurde und ob er sich bewährt habe.
Personalratsvorsitzender Butz bestätigt, dass die Situation am
Schulzentrum tatsächlich schwierig sei und sicher auch mit der Problematik von
drei Schulleitungen zu tun habe.
Stv. Sack gibt zu bedenken, dass vor einigen Jahren
beschlossen worden sei, dass das Schulzentrum und die neue Schulform
unterstützt werden solle. Es wäre ärgerlich, wenn die Beratung jetzt geschoben
werden würde. Er könne dem Beschlussvorschlag folgen.
StOVR Titzer hält es für wichtig, dass sich der jeweilige
Hausmeister persönlich mit den „ihrer“ Schule identifizieren. Daher rät er von
einem gemeinsamen Pool von Hausmeistern und Asylhausmeistern ab und meint, dass
das Zusammenwachsen der Schule schon jetzt unterstützt werden sollte.
Stv. Lukat meint, dass man bei der beschriebenen Situation
nicht bis 2019 warten, sondern einen Nachtrag für den Stellenplan 2018
beschließen und die Stelle schnellstmöglich besetzen sollte.
Vorsitzender Stv. Ruppert fragt, ob die Unterstützung
krankheitsbedingt sei und wenn ja, ob der erhöhte Personalbedarf immer noch
bestehe, wenn die schwerbehinderten Mitarbeiter ausschieden.
StOVR Titzer erläutert, dass schwerbehinderte Mitarbeiter
leidensgerecht eingesetzt werden müssten. Im Schulzentrum seien Menschen mit
einer dauerhaften Schwerbehinderung, so dass hier dringende Hilfe geboten sei.
Techn. Bgo. Alparslan erklärt, dass er auch kein Freund von
Hausmeisterpools sei. Er meint, dass es an einer großen Schule immer die
gleichen Hausmeister geben müsse, die als Ansprechpartner da seien und sich
identifizieren würden. Für kleinere Gebäude könne ein Pool aber durchaus Sinn
machen.
Abstimmungsergebnis:
einstimmig angenommen
10 Ja / 0 Nein / 1 Enthaltung