Beschlussvorschlag:

 

Der DOPA nimmt die Fehlzeitenstatistik 2020 der Stadtverwaltung Haan zur Kenntnis.

Protokoll:

 

Stv. Lütz stellt fest, dass bei Krebserkrankungen oder Depressionen sehr wohl etwas vom betrieblichen Gesundheitsmanagement getan werden könne.

 

StOVR Titzer meint, dass die Hintergründe der Erkrankungen nicht immer bekannt seien. Der Arbeitgeber habe da deutliche Grenzen wegen des Datenschutzes und der freiwilligen Angabe der Betroffenen zu Krankheiten. Die Verwaltung arbeite aber mit EAP-Assist zusammen und biete dadurch erhebliche Unterstützung für die Betroffenen und deren Familienangehörige.

Abstimmungsergebnis:

 

einvernehmlich