Protokoll:

 

StOVR Titzer teilt mit, dass er am vergangenen Montag an einer Personal- und Organisationsrunde der kreisangehörigen Städte teilgenommen habe.

Hier sei insbesondere ein Qualifizierungsprogramm für Ingenieure aus dem nicht europäischen Ausland besprochen worden. Hierbei würden die Fachkräfte zunächst einen 14-monatigen Lehrgang mit insgesamt 480 Unterrichtseinheiten besuchen. Dieser würde 4.000,- Euro kosten. Die Lohnkosten beliefen sich dabei auf ca. 65.000,- Euro, da die Fachkräfte während des Lehrgangs zunächst in EG 6 eingestuft würden. Nach Abschluss der Qualifikation würden diese dann die Eingruppierung gem. des Stellenplans erhalten z.B. EG10 oder EG11.

Der Start der Maßnahme wurde auf den 01.10.2025 festgelegt.

Für Haan seien hierfür eine Fachkraft im Bereich Tiefbau angemeldet worden. Ggf. käme hier noch eine Fachkraft im Bereich des Gebäudemanagements hinzu.

Weiterhin solle auch der Blick auf die zukünftige Fluktuation aufgrund des demografischen Wandels geworfen werden. Hierfür werde eine kreisweite Arbeitsgruppe von Personalern gebildet, welche Maßnahmen zur Abfederung der erhöhten Abgänge der sog. „Babyboomer“ entwickeln soll.

 

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