Erhöhung des Stellenanteils der Stelle 40/10 um 0,3 auf 0,8
Sachverhalt:
Die o.g. Stelle „OGS, Steuerung-Controlling Verwaltung“ wurde mit 0,5
VZÄ im Haushalt 2018 eingerichtet. Von einer Besetzung wurde nach einem
erfolglos verlaufenen Stellenbesetzungsverfahren abgesehen und die Arbeiten
zunächst durch interne Organisationsmaßnahmen bestmöglich verteilt auch mit
Blick auf ggf. auslaufende Stundenbefristungen, die jedoch inzwischen
verlängert wurden. Des Weiteren wurde entschieden, die Erhebung von
Elternbeiträgen für die OGS auch im Amt für Schule und Sport anzusiedeln.
Daher ist eine Besetzung der o.g. Stelle nunmehr unabdingbar
erforderlich. Unter Berücksichtigung weiterer das Amt 40 betreffende arbeits-
und zeitintensiver Projekte „z.B. Einrichtung und Ausstattung des Neubaus der
GGS Gruiten, des Erweiterungsbaus an Don-Bosco- und Gesamtschule, der Umsetzung
des Digitalpakts etc.“ ist nunmehr vorgesehen, alle mit Ganztagsangeboten
verbundenen Aufgaben inkl. der Geschäftsführung des OGS-Qualitätszirkels auf
der Stelle 40/10 organisatorisch zusammen zu fassen. Es handelt sich dabei im
Wesentlichen um
-
Beitrags-
und Entgelterhebung für alle schulischen Ganztagsangebote inkl.
Weiterentwicklung der bestehenden Satzung
-
Abrechnung-
und Überprüfung der OGS-Betriebskostenzuschüsse, Erstellung der
Verwendungsnachweise und Bearbeitung von Defizitanträgen
-
Begleitung
von Vergabeverfahren für außerschulische Ganztagsangebote an der Gesamtschule
und dem Gymnasium inkl. Abrechnungsverfahren und Erstellung des
Verwendungsnachweises
-
Steuerung
des Prozesses „Mittagsverpflegung für die städtische OGS und die
weiterführenden Schulen auch unter Berücksichtigung der
Nachhaltigkeitsstrategie der Stadt Haan
-
Geschäftsführung
und Leitung des OGS-Qualitätszirkels sowie eigenverantwortliche Erstellung
eines Konzeptes zur Angleichung von Qualitätsstandards an allen OGS in Haan.
Hinzu kommen darüberhinausgehende
Tätigkeiten mit besonderer Verantwortung für die Zuständigkeit für die OGS in
städtischer Trägerschaft. Bei perspektivisch sich abzeichnender Übernahme einer
weiteren OGS sind Synergieeffekte nutzbar, allerdings verdeutlicht dies
zusätzlich die Besetzungsnotwendigkeit der Stelle. Eine
Arbeitsplatzbeschreibung und die Bewertung der Stelle (EG 10) ist bereits
erfolgt.
Beschlussvorschlag:
Der Rat der Stadt Haan stimmt der Erhöhung des Stellenanteils der Stelle 40/10 um 0,3 auf 0,8 zu.
Finanz. Auswirkung:
Personalkosten ca. 16.200 € /jährlich