Betreff
Stellenplan 2023
hier: Auswirkungen der angestrebten Neuorganisation der Abteilung 50-1, der Innenrevision sowie der Neueinrichtung der Stabsstelle Sozialplanung des Amtes 50 auf den Stellenplan 2023
Vorlage
10/099/2022
Art
Beschlussvorlage

Sachverhalt:

 

Die Auswirkungen der angestrebten Neuorganisation der Abteilung 50-1, der Innenrevision sowie der Neueinrichtung der Stabsstelle Sozialplanung des Amtes 50 auf den Stellenplan 2023 wurden mit Vorlage 50/018/2022 im Ausschuss für Soziales, Integration und Generationen (SIGA) am 07.06.2022 dargestellt.

Der SIGA hat die von der Verwaltung beabsichtigten Veränderungen sowie Absicht, die damit verbundenen Stellenbedarfe im Stellenplanentwurf 2023 einzubringen, einvernehmlich zur Kenntnis genommen.

Auf eine erneute Sachverhaltsdarstellung wird daher an dieser Stelle verzichtet und auf die Vorlage 50/018/2022 verwiesen. Sie ist dieser Vorlage als Anlage beigefügt.

Des Weiteren wird zum Beschlussvorschlag zu 3. (Stellenanteil Stabsstelle Sozialplanung) auf die Vorlage II/023/2022 mit Anlage (Konzept Sozial- und Armutsbericht) verwiesen.

 

Der Rat der Stadt Haan hatte hierzu in seiner Sitzung am 21.06.2022 folgendes beschlossen:

 

I.Der Rat der Stadt Haan nimmt den Entwurf der Verwaltung zu einem Sozial- und Armutsbericht der Stadt Haan laut Anlage zur Kenntnis.

 

II.Die Verwaltung wird beauftragt, einen Förderantrag für eine befristete halbe Stelle „Sozialplanung“ für die Jahre 2023 und 2024 im Rahmen des Programmes „Zusammen im Quartier – Sozialplanung initiieren, weiterentwickeln und stärken“ des MAGS zu stellen und den städtischen Eigenanteil von 20 % der Personalkosten in den Entwurf des Haushaltsplanes 2023 sowie die mittelfristige Finanzplanung für 2024 einzupreisen.

Beschlussvorschlag:

 

1.  Der Rat der Stadt Haan beschließt die Einrichtung eines zusätzlichen Stellenanteils von 1,4 (0,8 EG 9a / 0,6 EG 10) für das Sachgebiet 50-12 Wohnungswesen, Produkt 100300 im Stellenplan 2023.

 

2.  Der Rat der Stadt Haan beschließt die Einrichtung eines zusätzlichen Stellenanteils von 1,1 (0,2 EG 9a / 0,9 EG 9c) für das Sachgebiet 50-13 UVG, Produkt 060340 im Stellenplan 2023.

 

3.  Der Rat der Stadt Haan beschließt die Einrichtung eines neuen Stellenanteils von 0,5 mit KW-Vermerk (EG 11, befristet auf zwei Jahre) zur Schaffung einer Stabsstelle „Sozialplanung“ im Amt 50 (Amt für Soziales und Integration) im Stellenplan 2023.

Finanz. Auswirkung:

 

Beschlussvorschlag zu 1.)            

EG 9a, Stellenanteil 0,8      =   ca. 44.530 € in 2023 (12 Monate) /ca. 44.530 € jährlich

EG 10, Stellenanteil 0,6      =   ca.   9.850 € in 2023 (  3 Monate) /ca. 39.400 € jährlich

                                                            54.380 €                                              83.930 €

 

Beschlussvorschlag zu 2.) 

EG 9a, Stellenanteil 0,2      =   ca. 11.130 € in 2023 (12 Monate) / ca. 11.130 € jährlich

EG 9c, Stellenanteil 0,9      =   ca. 14.130 € in 2023 (  3 Monate) / ca. 56.520 € jährlich

                                                            25.260 €                                               67.650 €

 

Beschlussvorschlag zu 3.) 

EG 11, Stellenanteil 0,5        

ohne Förderung                   =   ca. 8.660 € in 2023 (3 Monate) / ca. 34.640 € jährlich

mit Förderung

und 20 % Eigenanteil         =   ca.  1.730 € in 2023 (3 Monate) / ca. 6.930 € für 2024

Nachhaltigkeitseinschätzung:

 

keine Auswirkungen