hier: Beitritt ins „Zukunftsnetz Mobilität“ – Einrichtung eines Stellenanteils von 0,5 (EG 11/EG 12) im Stellenplan 2023 für eine Mobilitätsmanagerin / einen Mobilitätsmanager
Sachverhalt:
Der Rat der Stadt Haan hatte in seiner Sitzung am 21.06.2022 den
Beschlussvorschlag einstimmig angenommen und die Verwaltung beauftragt, eine
Rahmenvereinbarung gem. Anlage 1 der Sitzungsvorlage 61/049/2022 zum Beitritt
ins Zukunftsnetz Mobilität NRW abzuschließen (Beschlussvorschlag zu 1).
Des Weiteren hatte der Rat in dieser Sitzung mehrheitlich beschlossen, im
Stellenplanentwurf 2023 einen Stellenanteil von 0,5 Personalstellen für eine
Mobilitätsmanagerin oder einen Mobilitätsmanager aufnehmen (Beschlussvorschlag
zu 2).
Auf die Vorlage 61/049/2022 mit Anlage wird verwiesen, so dass an in dieser Vorlage keine Wiederholung erfolgt.
Beschlussvorschlag:
Der Rat der Stadt Haan stimmt der Einrichtung eines Stellenanteils von 0,5 für eine Mobilitätsmanagerin/eine Mobilitätsmanager zu.
Finanz. Auswirkung:
Die jährlichen Personalkosten betragen mit einem Stellenanteil von 0,5
bei EG 11 Stufe 4 rd. 37.600 €/jährlich (9.400 € für 3 Monate in 2023) bzw. bei
EG 12 Stufe 4 rd. 41.000 €/jährlich (10.250 € für 3 Monate in 2023).
Nachhaltigkeitseinschätzung:
Die Einschätzung der Verwaltung zur Nachhaltigkeit ist der Vorlage
61/049/2022 Seite 7 und 8 zu entnehmen.